企业型人格举例子

企业型人格是指一种特定的人格种类，即拥有从事企业管理和经营的能力和素质的人。他们具备敏锐的商业意识、富有创造性和革新能力、高度的自我需要和责任感、好的人际关系和交流能力与强大的动机和意志力。

在现代社会，企业家精神已成为一种要紧的角逐优势，愈加多的大家开始关注和培养这种特定的人格种类。下面就从不一样的角度探讨一下什么是企业型人格。

1、商业意识和实践经验

企业型人格最主要的特点是拥有敏锐的商业意识和实践经验。他们可以准确把握商机，迅速挖掘市场需要，把握市场趋势，拟定适合的商业模式和计划。而且他们还有着丰富的实践经验和实践能力，擅长把握经济周期和商业趋势。

譬如，马云是一个很典型的企业型人格，他在创立阿里巴巴之前过去在多家企业工作过，积累了丰富的商业经验和实践能力。在创办阿里巴巴之后，他的商业意识和实践经验起到了至关要紧有哪些用途，帮助阿里巴巴迅速成长为中国最大的电子商务平台。

2、革新能力和创造力

除去商业意识和实践经验以外，企业型人格还需要拥有革新能力和创造力。他们可以挖掘新的商机，推出新的商品和服务，不断创造新的市场需要和商业模式。同时，他们还可以维持持续的革新和改进的动力和意志力，积极探寻优化和革新的机会。

举例，雷军是一个很有革新能力和创造力的企业型人格，他在小米科技创办之初就提出了可以改变用户购物体验的“网络模式”，并将它成功地实践出来。而且雷军在推出新品和服务时也十分善于，比如小米九电视、小米手表等都是他的革新之作。

3、自我需要和责任感

企业型人格还需要拥有高度的自我需要和责任感，他们可以维持谦虚和收敛的心态，不断提高我们的能力和素质。同时，他们也可以充分发挥我们的自我意识和自我动机，明确我们的职业方向和目的，勇敢地承担责任和义务。

譬如，成龙是一个很有自我需要和责任感的人，他十分珍惜我们的名誉和形象，不断地通过自我修炼和学习来提高我们的能力和素质。而且他在拍摄电影时也很小心和负责，对我们的每个动作和表情都有着严格的需要。

4、人际关系和交流能力

最后，企业型人格还需要拥有好的人际关系和交流能力，他们可以打造广泛的人脉关系，与各种人群进行有效的交流和交流。同时，他们也可以把握人性的本质和特征，擅长调动职员和合伙人的积极性和创造性，让整个企业运作愈加顺畅和高效。

譬如，李嘉诚是一个很具备人际关系和交流能力的企业型人格，他通过不断打造人脉和交际来推进企业的进步。而且他也很擅长调动职员的积极性和创造性，让他们在工作中可以得到充分的认同和奖励。

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